2.5 万个政府岗位，约占荷兰政府员工总数的 16%，目标节省 35 亿欧元，约合 261.52 亿元人民币。
这是彭博社的报道。荷兰政府把这件事和「用 AI 提升行政效率」放在一起宣布了。
【个人看法】我先去看了一眼基数，因为先说基数再看裁员，和只看裁员，是两件事。
基数：16 万人，比 2018 年多 41%
报道给的数字是，截至 2025 年底，荷兰中央政府工作人员数量达到 16 万人，与 2018 年相比增长 41%。
先涨四成，再计划减一成六。这个顺序值得摆出来。
【个人看法】增员 41% 的原因报道没写，我不猜。但一个机构在七年里多出四成人手，然后开始谈「用 AI 提效」，这个时间线上的先后关系，比「AI 抢饭碗」这个说法更具体。
钱从哪五处省出来
报道列出的做法有五条。
借助 AI 提高效率，把生产力提高 20%。
精简规章制度，每年废除或简化 500 项。
未来要求两名员工共用一张办公桌。
出售闲置办公楼。
对 IT 系统进行标准化改造。
【自己算】500 项分到一年 365 天，大约一天 1.37 项。35 亿欧元分到 2.5 万个岗位上，大约每个岗位 14 万欧元。这两个数都是我自己除的，报道没这么写，也没说是不是一次性。
【个人看法】五条里，四条是管理动作，只有「生产力提高 20%」和 AI 直接相关。所以这更像一次编制调整，AI 是这件事里被点名的工具之一，不是全部原因。
20% 这个目标，靠什么量
报道里写的是「将生产力提高 20%」，但没说什么叫生产力。
人均办件量、单位工时的产出、同一件事的处理时长，这三种口径算出来的 20% 完全不是一回事。
【个人看法】这一点值得抠。如果按人均办件量算，砍掉一成六的人之后，剩下的人只要把原来的活干完，人均数字自然就上去了，不用 AI 出什么力。这不是说 AI 没用，是说这个指标本身分不清功劳属于谁。
【暂无相关资料】报道没有给衡量口径，也没有给基准年份。
谁不在名单里
警察和国防部门的岗位不受影响。
常设咨询委员会和咨询机构不在豁免范围内。
【个人看法】豁免名单通常比裁员名单信息量大。一线执法和国防不动，这个不难理解；咨询机构反而没被豁免，这一点报道没有解释。
【暂无相关资料】为什么这两类机构待遇不同，报道里没有说明，我也不打算替它补一个理由。
这不是荷兰第一次这么做
报道提到，荷兰政府此前已经通过多项与 AI 提高生产力相关的动议，未来会继续推进降本增效。
【暂无相关资料】之前那几项动议具体是什么、效果怎么评估，公开报道里没有。
几个我留着的疑问
时间表。报道用的词是「逐渐削减」，没有给截止年份。2.5 万是净减员，还是自然退休后不补，也没说。
省下来的钱去哪。35 亿欧元是账面上的节省，还是会被投到别处，报道没说。
「两个人一张桌子」是过渡措施还是长期安排。这个细节被单独写出来，但它背后可能是办公面积成本，也可能是出勤制度变化，两种解释差得很远。
【个人看法】我倾向于把这条新闻看成一次财政动作，而不是一次技术动作。AI 进去了，但真正让 2.5 万个岗位消失的，是那份要求省钱的指令。
写在后面
一个国家用 AI 给自己减编制，这件事会有后续。现在能确认的只有三个数：16 万人、2.5 万个岗位、35 亿欧元。
至于这算 AI 抢饭碗，还是机构先胖到必须减，你可以有自己的判断。