上周三晚上，家庭群里蹦出一条消息，是我表姐发的。
「AI就是骗人的，我写了一下午，全是废话。」
她要做季度复盘，打开AI，输入框里打了一行字：帮我写一份季度工作总结。
出来的东西她截图给我看。
开头是「在过去的一个季度里，我始终坚持以目标为导向，扎实推进各项工作」。
她自己发了个笑cry的表情。
我问她：你要是个新人，第一天上班，领导丢给你一句「写份季度总结」，你能写出来吗？
她说那不能。我总得知道给谁看，写多长，重点是啥。
对吧。
AI就是这个新人。
它不笨，是你没交代清楚
很多人用AI，那个心态像是许愿。
烧一炷香，说一句让我发财，然后就等着显灵。
不灵就骂神仙。
我第一次用也这样。
那时候我让它写产品文案，它给我回了一堆赋能、抓手、闭环。
我当时心想，就这水平？
后来才琢磨明白，是我只给了它一句「写个产品文案」。
什么产品，卖给谁，发在哪，要什么调性，一个字没说。
它只能拿网上最烂大街的那套糊弄我。
AI哪是什么神仙。它就是个刚毕业的实习生，名校出身，看过的书比你多，记性比你好，一天能干完你一个月的活。
但它有个毛病——它不知道你是谁，也不知道你要干什么。
你不说，它就猜。它猜出来的东西，就是全网的模板大杂烩。
我表姐那句提示词，毛病在哪？
她只给了任务，没给背景。
写总结的人是谁？干过哪些事？给领导看还是给同事看？要三百字还是三千字？要显得踏实，还是要显得有成绩？
她一句没说。
实习生站在门口，手里空空的，当然只能照着网上的样子糊一份。
我让她把AI当实习生带
第二天我给了她三句话。
第一句，先报家门。
「我是做电商运营的，管三个平台的店，团队五个人。」
就这么一句，AI知道在跟谁说话了。
第二句，说清给谁看、要什么感觉。
「这份总结发给我领导，他爱看数字，别写虚的。」
第三句，给个样子。
她把去年那份被领导夸过的总结粘进去，说照着这个调子写，内容换成今年的。
三句话发完，她盯着屏幕看了一会儿。
「居然能看。」
说到底，就三个动作
后来我把这事总结成三句话，她记在手机备忘录里。
第一，交代背景。
你是谁，给谁干，要什么结果。这三样至少给两样。
你越省字，它越省事，最后糊弄的还是你自己。
第二，先给它看个样子。
人学东西靠模仿，AI也是。
手头有份满意的，扔给它，说照着这个来。
比你打一百个字去形容风格管用得多。
第三，别指望一句话干完。
很多人喜欢一句话让它把所有的活都做完。
说白了，这就是许愿。
拆开来。先让它列大纲，你改。再让它写正文，你改。最后让它润色，你还改。
每一轮，你都告诉它哪儿不对。
「第二段太啰嗦」「这个开头太官方」「数字再具体点，别写大概」。
它不会烦，也不会委屈。你说怎么改，它怎么改。
还有个笨办法，特别好用
让它先问你。
提示词最后加一句：你需要我补充什么，先问我，别急着写。
我表姐试了这招，AI一口气问了五个问题。
「这份总结是想突出业绩，还是突出团队协作？」
「有没有具体的转化率数据？」
「篇幅大概多少字？」
她一边回答，一边自己就把思路理清了。
很多事她本来没想明白，被问着问着就想明白了。
那份总结，她改了半小时交上去。
领导回了三个字：这版好。
我同事的一个习惯
我有个同事，每次跟AI说完话，还补一句谢谢。
我们笑他，他说反正不要钱。
后来我发现，他那句谢谢不是白说的。
他每次要交代的事，都交代得特别细。因为他心里真把对面当成一个活人，一个刚来、什么都不懂、但愿意干活的新人。
你对一个新人，会只说一句「写个总结」就完事吗？
不会。你会告诉他前因后果，会给他看例子，会跟他说哪儿不对。
AI要的，就是这些。
说到底，AI好不好用，跟你聪不聪明没关系。
跟你会不会带人有关系。
你把它当神仙，它给你念经。
你把它当实习生，它真能给你干活。
你平时是怎么跟AI说话的？