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简历太像AI写的，连人事的面都见不着招聘平台 Greenhouse 在英国、爱尔兰调查 1100 多名求职者：81% 只递交简历、没和人事交流就被拒；97% 想展示写不进履历的东西；雇主发现千篇一律的 AI 简历难拉开差距。过去 12 个月 42% 参加过 AI 面试，其中 57% 说反而能展示技能。文末四条改法属个人做法，作者未做 A/B 测试。
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手机 0 元做的证件照，能拿去投简历吗？我试了帮表弟改简历，他发了张照相馆拍的证件照，蓝底很正，就是不太像他。我用手机当场重做了一张，没花钱。这篇讲清 AI 证件照的原理（抠图、换底色、换服装）、一寸二寸的尺寸规范、修图到什么程度会被看出来，以及几个能免费导出的工具。
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AI面试官正在淘汰哪种人？我亲测了8场投了简历，第二天收到一条短信：48小时内完成AI面试。没有面试官，只有摄像头。我第一次对着镜头背简历，被判“眼神游离”，61分；第二次抱怨前公司，掉到52分；第三次用STAR加数字，涨到86分。8场测下来，我把它的评分机制、6种当场挂的回答和一份可照抄的应对清单都整理出来了。